為強化資源配置，動(dòng)員各級干部職工集中力量攻堅破局，推動(dòng)公司三年改革脫困方案落實(shí)落地，7月1日，西北軸承召開(kāi)安全生產(chǎn)突擊隊交流座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取一線(xiàn)職工意見(jiàn)建議，凝聚改革發(fā)展共識。公司相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)負責人及零配件車(chē)間、特大型車(chē)間、鐵路車(chē)間、中大型車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干參加會(huì )議。

    與會(huì )人員立足崗位實(shí)際，圍繞組建安全生產(chǎn)突擊隊的重要意義、主要目的、實(shí)施舉措等方面談?wù)J識、說(shuō)想法，各抒己見(jiàn)、暢所欲言，從不同維度就突擊隊運行模式等熱切關(guān)心問(wèn)題建言獻策，提出具體可行的意見(jiàn)建議。大家一致認為，西北軸承當前正處于滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵攻堅階段，組建安全生產(chǎn)突擊隊是解決公司現階段產(chǎn)能釋放不充分、生產(chǎn)任務(wù)不均衡、人才接續不足等問(wèn)題的關(guān)鍵所在，將嚴格服從組織調配，認真履職盡責擔當，全力突擊重點(diǎn)任務(wù)，確保各項工作高效落地。

    會(huì )議強調，要樹(shù)牢信心、干字當先，深入貫徹自治區領(lǐng)導調研指示精神以及寧國運集團黨建和人才工作會(huì )議要求，以安全生產(chǎn)突擊隊為突破口，破解市場(chǎng)開(kāi)拓、生產(chǎn)提質(zhì)、經(jīng)營(yíng)增效等瓶頸制約，不折不扣落實(shí)好公司改革脫困各項目標任務(wù)。一要認清形勢，扛牢責任。充分認識到組建安全生產(chǎn)突擊隊既是公司基于改革發(fā)展和建強人才梯隊的長(cháng)遠考量，也是統籌資源要素、保障均衡生產(chǎn)的必要舉措，事關(guān)公司改革脫困全局，務(wù)必以高度的責任心和緊迫感，主動(dòng)配合組織調度，抓實(shí)抓好各項工作。二要珍惜機遇，快速成長(cháng)。珍惜鍛煉機會(huì )，解放思想、認真學(xué)習、戒驕戒躁，根據新確立的“師帶徒”機制，在本崗位當好“師傅”、傾囊相授，在其他工序甘當“徒弟”、虛心求教，努力成長(cháng)為業(yè)務(wù)技術(shù)全面、職業(yè)素養過(guò)硬的“多面手”。三要攻堅克難，真抓實(shí)干。堅守長(cháng)期主義，做好打硬仗、啃硬骨頭的準備，以吃苦在先、沖鋒在前的決心和姿態(tài)，向公司急難險重的改革任務(wù)進(jìn)軍，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數”的示范帶動(dòng)作用，著(zhù)力營(yíng)造想干事、能干事、干成事的實(shí)干氛圍，凝心聚力打贏(yíng)改革脫困攻堅戰。