7月4日下午，五二五泵業(yè)公司舉行2025屆新員工入職培訓班結業(yè)儀式，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席唐振塬主持，公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人、新入職員工等40余人參加。
儀式上，公司舉行了師徒協(xié)議及勞動(dòng)合同簽約，標志著(zhù)32名新入職博士、碩士、本科生正式成為公司一員。
7月1日至4日，公司為新員工開(kāi)啟了“入職第一課”專(zhuān)項培訓，組織開(kāi)展了組織架構、企業(yè)文化、規章制度、銷(xiāo)售體系、研發(fā)體系、選型技術(shù)標準、質(zhì)量安全管理及行為規范等培訓，培訓內容豐富、課程安排緊湊，為新員工盡快融入公司，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)打好基礎。
儀式上，公司常務(wù)副總經(jīng)理李燁對新員工入職公司表示熱烈歡迎，他指出，公司當前正在推進(jìn)轉型升級等各項深化改革，新員工要盡快轉換角色，立足崗位發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，在崗位實(shí)踐中成長(cháng)成才；黨委書(shū)記、副總經(jīng)理危濤帶領(lǐng)新員工回顧企業(yè)發(fā)展歷程并展望發(fā)展前景，他指出，新員工要秉承人民兵工精神，不斷加強自身理論和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提升思想和業(yè)務(wù)能力水平，在崗位工作中勇?lián)�、善作為，不斷砥礪優(yōu)秀品質(zhì)，積極作為。
儀式結束，全體人員合影留念。下一步，公司將持續優(yōu)化人才“選育留用”機制，加強領(lǐng)導聯(lián)系人才工作，關(guān)心和幫助青年人才成長(cháng)成才，為青年人才干事創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好氛圍，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
